個人年金保険の受取開始は何歳がベスト？60歳・65歳・70歳を比較

Q. 個人年金保険の受取開始年齢は60歳・65歳・70歳のどれがいいですか？

A. 公的年金の受取開始年齢に合わせて設定するのが基本です。65歳受取りが最も多い選択肢ですが、早期退職や繰下げ受給の計画によって最適解が変わります。

受取開始年齢別の特徴比較

受取開始年齢	主な対象者	メリット	デメリット
60歳	早期退職・定年60歳の人	退職後すぐ収入を確保できる	公的年金と重複する期間がある・月払保険料が高い
65歳	定年65歳・標準的な退職者	公的年金とのバランスが取りやすい	60〜65歳の収入不足はカバーできない
70歳	公的年金繰下げを検討中の人	月払保険料を最も安く抑えられる	60〜70歳の空白期間が長い

公的年金の標準受取開始年齢が65歳のため、個人年金保険と組み合わせやすいのが65歳設定です。特に「公的年金＋個人年金保険」で月20〜25万円を確保するプランを立てやすくなります。

定年が60歳の企業に勤めており、65歳まで再雇用や就労を継続しない場合、60〜65歳の5年間に公的年金が入りません。この空白期間を個人年金保険でカバーするのは非常に合理的な使い方です。

公的年金を70歳まで繰り下げると、年金額が42%増加します。この場合60〜70歳の10年間は収入が少ないため、個人年金保険で補う設計が有効です。ただし70歳まで生存していないと繰下げの恩恵を受けられないリスクもあります。